今年是康姿百德集團成立20周年。在20年的發(fā)展歷程中，涌現出一大批在經營管理、原料采購、品牌宣傳、暖心服務、人才引進和培訓等各個領域立足崗位、奉獻建功的優(yōu)秀代表。讓我們一起看看這些榜樣故事。本期帶你走進康姿百德遼寧地區(qū)店面經理王愷然和湖北地區(qū)店面經理張秋蕓。

堅持把服務做優(yōu)做強

贏得客戶的信任和認可

       2016年，王愷然通過校園招聘會認識并加入了康姿百德。作為一個剛走出校園的大學生，一切都需要從零開始，這個成長的過程是痛苦的，但是成長之后的蛻變卻是絢麗的。

       王愷然回憶，記得剛剛被任命為實習店面經理的時候，他很懵懂，也很害怕，總擔心自己做不好。但是他很努力，領導怎么安排他就怎么做，并努力讓自己做得更好。最初他的管理能力不是很強，每次給店員開會都不是很順暢，領導從未批評過他，反而一再給予他肯定，這讓王愷然內心充滿了感激和前進的動力。他說道：“一路走來，非常感謝公司和領導的信任，為了不辜負這份信任，我要做的就是如何把服務做優(yōu)做強，每天讓自己進步一點點，為客戶多想一點，服務就能往前多走一步?！?/span>

       2017-2020年，王愷然不僅從一名實習店面經理榮升為一名真正的店面經理，還擔任吉林地區(qū)大區(qū)經理一職，這也意味著他的身上有了更多的責任、擔當和使命。對于做店面經理之后的感悟，他談道：“當我承擔起責任的時候，才能不斷地提升自身的能力，這也就是我成長的開始?！蓖鯋鹑徽J為，要做好一個店面，就要做好客戶服務工作，秉承“以客戶為中心”的企業(yè)核心價值觀，站在客戶角度，不斷挖掘和滿足他們的真正需求，時時為客戶著想，讓每一位客戶都感受到溫暖和重視。只有這樣，才能贏得更多客戶的信任和認可。

       在王愷然的心中，康姿百德能夠發(fā)展得越來越好，離不開20年來始終堅持以“客戶為中心”的核心價值觀，不斷滿足客戶要求并超越客戶期待，用卓越的產品和服務贏得廣大客戶的認可。王愷然經理表示，作為專賣店的店面經理，他將帶領他的團隊持續(xù)優(yōu)化服務質量，把客戶的需求和滿意度放在首位，用真誠和耐心的服務贏得更多客戶的信賴。

為每一位客戶考慮

用心聆聽他們的需求

       作為土生土長的湖北人，張秋蕓的性格熱情、耿直、真誠。2019年，張秋蕓看準大健康產業(yè)廣闊發(fā)展空間和巨大市場潛力，便加入了康姿百德大家庭。5年的時間，張秋蕓更是從一名普通店員成長為優(yōu)秀店面經理。

       如果說對康姿百德品牌的熱愛是驅動她不斷向前的動力，那么“以誠待人”就是張秋蕓開展工作的“法寶”。在日常的工作中，她給客戶講產品知識，講家具搭配，也講康姿百德的品牌文化和故事。在專賣店管理中，會碰到各種各樣的客戶，她總是拿出一百二十分的熱情和耐心對待，設身處地、將心比心地為每一位客戶考慮，用心聆聽她們的需求，并迅速給出反饋和解答。張秋蕓始終堅持，為客戶提供服務最重要的是真心、耐心和誠心，讓客戶感受到專賣店人員的真誠態(tài)度，也感受到康姿百德的品牌溫度。

       令張秋蕓印象較深的是一位客戶想換一張床墊，特意來店里挑選。當時她就敏銳地捕捉到了這位客戶的購買需求，并精心幫助客戶進行推薦與搭配，客戶最終選購了康姿百德豪華床墊。后來，這位客戶反饋說，用了床墊后非常舒服。后來成為了張秋蕓的回頭客，還把產品積極推薦給周圍親朋好友。隨著客戶之間的口碑傳播，有更多的人認識了康姿百德，進一步提升了品牌影響力。

       以誠待人不僅體現在對待客戶，同樣體現在對待自己團隊的成員。在她看來，專賣店就是一個小家庭，她就是這個小家庭的家長，人員、貨品、衛(wèi)生、陳列……方方面面都要照顧到，任何一個小細節(jié)考慮不周到，都有可能給工作帶來不良的影響。張秋蕓說：“個人可以走得很快，但只有團隊團結一心才可以走得很遠”。她總說自己就是門店最大的服務員，要服務好客戶，服務好員工，服務好康姿百德品牌。

       5年光陰的積累與沉淀，見證了張秋蕓腳踏實地的成長。正是無數像張秋蕓這樣將每一項平凡的工作做好，將每一件平凡的小事做好，堅守責任的康姿百德人，書寫了屬于自己的不凡人生，也共同成就了品牌的不凡未來！

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